2025年，，，兴发铝业以“稳中求进、刷新攻坚、立异突破”为战略内核，，，在行业竞争加剧的配景下实现逆势增添。 。。。。整年实现营业收入超207亿元，，，较上年同比增添9.8%，，，实现产销量超90万吨，，，同比增添11.22%，，，展现了强劲的韧性与内生动力。 。。。。2025年，，，兴发铝业荣列中国制造业企业500强第475位、广东企业500强第147位、广东制造业500强第32位，，，连任“修建型材十大首选品牌”榜首，，，品牌硬实力与行业影响力同步跃升。 。。。。
2025年，，，兴发铝业深耕焦点区域并培育新兴市场 。。。。，逐步优化产品与利润结构，，，构建区域协调机制，，，打造专项服务团队，，，订单响应周期缩短50%。 。。。。外洋结构取得实质性突破，，，澳大利亚公司于2025年7月正式投产，，，越南公司顺遂试产，，，预计2026年5月周全投产。 。。。。外洋重点市场整年销量显著增添，，，产品力与品牌价值获得国际市场普遍认可，，，兴发铝业正从“产品出海”向“产能出海+品牌出海”加速迈进。 。。。。
2025年，，，兴发铝业纵深推进体制机制刷新，，，引发各级组织的活力与效率。 。。。。公司建设健全战略绩效审核系统，，，完善《重大项目奖励试行步伐》，，，集中优势立异资源，，，实现焦点人才与企业“收益共享、风险共担”。 。。。。同时，，，深化内部组织厘革，，，组建专家事情委员会，，，凝聚内部专业履历，，，试行“降本收益共享”机制，，，有用引发员工自动性，，，推动绩效治理向价值化转变。 。。。。
2025年，，，兴发铝业强化研发策源能力，，，以焦点手艺攻关筑牢竞争优势。 。。。。这一年，，，兴发铝业五项产品获评“2025年广东省名优高新手艺产品”，，，通过“国家制造业单项冠军企业”复核，，，新增与华南理工大学共建的国家级平台“金属质料近净成形国家工业手艺工程化中心”，，，深化产学研用融合。 。。。。
在智能制造方面，，，成都公司建成数字孪生产线，，，实现要害工艺参数实时管控；；；；；；浙江湖州工厂获评国家级5G树模工厂，，，筑牢数字化基建基本。 。。。。别的，，，兴发铝业还启动工业互联网建设，，，强化铝型材加工工业的上下游协同，，，以数智化重塑运营链条，，，并同步实验节能降碳，，，通过大型装备刷新更新等方式，，，降低能源及辅助质料消耗，，，降本效果显著。 。。。。
2025年，，，兴发铝业深化“三精驱动”精益创效，，，开展精益改善行动，，，笼罩7大基地40余个精益班组，，，整年开展100余个改善周，，，累计降本增效超1.3亿元。 。。。。
在风险防控方面，，，兴发铝业修订《客户信用治理步伐》，，，完成内控流程标准化建设，，，周全提升企业细腻化治理水平。 。。。。
2025年，，，兴发铝业持续强化头脑建设与下层党建，，，通过设立党员树模岗、划定党员责任区、推行党员“亮身份、作楷模”机制以及落实“我为员工办实事”等形式，，，解决职工急难愁盼问题70余项。 。。。。同时，，，兴发铝业坚持慰问服务全笼罩，，，常态化开展职工难题帮扶，，，纵深推进“百万万工程”，，，在对口帮扶镇开展健身装备捐赠及捐资助学行动，，，有用改善外地教育教学情形与公共体育设施建设，，，持续推行国有企业社会责任。 。。。。
2026年，，，兴发铝业将继续以党建为引领，，，重点推进外洋基地产能释放、工业型材占比提升、工业互联网平台落地，，，践行绿色化、聚焦数智化、追求高端化、放眼全球化，，，续写制造业高质量生长新的篇章。 。。。。