九州ku酷游集团召开2023年度集团总部中层干部述职审核评议会

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2024-02-05

? ? ? 克日，，，九州ku酷游集团召开2023年度集团总部中层干部述职审核评议会。。。唬�；；＞刍嵋韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅�，，，认真总结九州ku酷游集团职能条线2023年岁情，，，剖析新形势新使命新要求，，，锚定“一张蓝图”、紧握“一份清单”、坚持“一抓究竟”，，，推动九州ku酷游集团高质量生长。。。集团党委书记、董事长肖志平出席聚会并作总结讲评，，，集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持聚会。。。

? ? ??会上，，，九州ku酷游集团总部中层干部比照2023年目的使命，，，举行“转头看”“大盘货”，，，总结履历、查找问题、剖析缺乏，，，对标一流企业治理提升，，，围绕集团战略实验，，，明确新一年岁情思绪和目的使命，，，制订新一年行动妄想，，，为2024年接续奋斗开好局、起好步。。。

九州ku酷游集团召开2023年度集团总部中层干部述职审核评议会

? ? ??肖志平指出，，，各部分的述职汇报客观周全、务实详细，，，各人准备充分、精神丰满、思绪清晰，，，汇报内容牢牢围绕本职事情，，，讲出了各自事情的特点、亮点和难点，，，围绕整年岁情目的使命，，，实事求是展示了已往一年的事情业绩，，，清晰妄想了新一年的事情重点。。。

? ? ??肖志平强调，，，2024年是九州ku酷游集团实现“十四五”妄想目的使命的要害一年，，，也是九州ku酷游集团深入实验新一轮国企刷新深化提升行动的攻坚之年，，，面临挑战与机缘，，，各部室要围绕“增量、治理、刷新、立异、党建”5个要害词抓牢做实2024年岁情，，，要在述职汇报的基础上，，，抓紧制订重点项目和重点事情使命实验清单，，，明确完成目的、时间节点、责任人，，，推动各项事情扎实开展。。。

? ? ??一是坚持党建引领，，，掌握形势，，，以必胜的信心开启攻坚之年。。。全体干部要周全贯彻落实党的二十大精神和中央经济事情聚会精神，，，认真落实广东省委“1310”详细安排和省委、省政府、省国资委的各项事情要求，，，围绕增强焦点功效、提升焦点竞争力，，，强化政治引领，，，提高政治站位，，，切记使命继承，，，施展“头雁”效应，，，把党建事情与谋划治理深度融合，，，在顺应趋势、掌握纪律中坚定准确生长偏向和转型生长的必胜信心，，，在推动九州ku酷游集团高质量生长中体现干部的责任继承。。。

? ? ??二是深化刷新立异，，，找准路径，，，以奋进的姿态打好攻坚之战。。。牢牢围绕“国企刷新”主题，，，坚定不移“吃刷新饭、走开放路、打立异牌”，，，持续向刷新要活力、向刷新要效益。。。紧扣“稳中求进、提质增效”事情要求，，，自动思索，，，起劲谋划，，，真正把九州ku酷游集团确定的刷新思绪转化为实着实在的事情效果。。。面临外部情形的不确定性，，，通过刷新持续引发企业的活力动力创立力，，，以自身事情的自动性应对形势转变的不确定性。。。

? ? ??三是做好事情统筹，，，狠抓落实，，，以坚实的行动争取攻坚胜利。。。聚焦问题抓落实，，，各部分要紧盯2024年十大重点事情，，，系统化思索、系统化推进，，，看准了就抓紧定，，，决议了就抓紧干；；；；；以效果导向抓落实，，，各部分要自觉把本职事情放在全集团的阵势全局中去思索、谋划与推进，，，增强事情的自动性、前瞻性；；；；；强化作风抓落实，，，向导干部要切实肩负起第一责任人的责任，，，强化自动性、能动性，，，形成发明问题、研究问题、解决问题的闭环，，，确保各项事情实现既定目的。。。

? ? ??集团向导与总司理助理级干部、总部各部室认真人，，，及所属企业党组织书记、董事长加入了聚会。。。